RECRUTER SANS DISCRIMINER

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  • 🏃‍➡️Teste mes connaissances (10 questions au format QCM) et attribue-moi une évaluation sur une échelle de 0 à 5.
  • 🔎Détecte toutes formes de discriminations dans le document que je vais te soumettre ci-dessous.
  • 🔦Audite le document que je vais te soumettre ci-dessous. Propose des améliorations afin de garantir sa parfaite conformité au regard de la législation anti-discrimination en vigueur.
  • 🏹Simulons un entretien d'embauche pour tester mes compétences en recrutement inclusif. Joue le rôle du candidat.